Arend Hamming: onze nieuwe man in ‘Zuidwest’

Arend Hamming

Vacatures zijn er om vervuld te worden. Door verhuizing hadden we even geen bedrijfsarts beschikbaar die studenten en basisartsen een dagje mee kan laten lopen in Zuidwest Nederland, inclusief Zeeland. Inmiddels heeft Arend Hamming gehoor gegeven aan onze oproep. Hij is beschikbaar voor meeloopdagen in deze gehele regio. Of, zoals hij het zelf stelt: “Ik zit niet in Zeeland zelf, maar the next best thing is natuurlijk mijn prachtige habitat van Europoort. Met de auto op een steenworp van Zeeland en een mooi dynamisch gebied, met veel preventiewerk. Als er geïnteresseerde artsen zijn mogen die altijd met mij als jonge, enthousiaste collega meelopen.”

Impact op het dagelijks leven

Arend is aios bedrijfsgeneeskunde bij Arbo Unie. Hij heeft gekozen voor bedrijfsgeneeskunde omdat hij de aanpak in het ziekenhuis, gericht op diagnoses, organen en pillen, te beperkt vindt. “Ik wil me bezig houden met de impact van aandoeningen op het dagelijks leven. Dat doe ik nu, met veel plezier. Ook kan ik veel aan preventie doen. Zo denk ik graag mee met leidinggevenden hoe de gezondheid van werknemers bevorderd kan worden.”

Proeven?

Wil je een dag of een dagdeel meelopen met Arend om te proeven aan het werk van een bedrijfsarts? Stuur hem een mailtje!

 

Mijn eerste lesdag: hoe Harry Potter wil je je voelen?

De afgelopen week ben ik, Bart van Leeuwen, begonnen met de opleiding tot bedrijfsarts bij SGBO. De lesdagen vinden plaats bij Soeterbeeck in Ravenstein. Dit is een voormalig klooster, wat het meteen ook tot een unieke lesomgeving maakt.  Hoe mijn eerste dag eruitzag? Na een tocht door de mist doemt het klooster op, met de mooie tuin eromheen.We worden ontvangen met een drankje in de tuinserre van het gebouw. Daarna volgt  de eerste lesdag in de oude bibliotheek, waar we tussen boeken uit de 17e en 18e eeuw zitten. Hoe Harry Potter wil je je voelen?

Bier uit de omgeving

De ochtend wordt afgesloten met een lunch en een wandeling door de tuin van het klooster. Daarna gaan we nog even door en krijgen we de laatste informatie over wat ons de komende vier jaar te wachten staat. We sluiten af met een borrel en drinken bier dat in de omgeving gebrouwen is. Daar kunnen de meeste mensen wel aan wennen, lijkt mij.  Ik heb er in ieder geval alle vertrouwen in dat het vier goede jaren worden, maar dat liet ik misschien al enigszins doorschemeren:)

Oh ja: mocht je het allemaal niet geloven of wil je het zelf een keer zien of proeven, dan kun je zelf een kamer boeken in het klooster!


Dagje meelopen?

Bart van Leeuwen wil als ambassadeur graag over zijn vak vertellen. Woon in je in de regio rond Rotterdam en wil je een dagje met hem meelopen om meer te weten te komen over vak? Of wil je hem als studievereniging graag laten vertellen over zijn werk? Mail Bart!

Blogs

Wat spreekt mij zo aan in de rol van bedrijfsarts?

Preventie: open communicatie, benaderbare arts

Ambassadeur Lianne Schouten werd onlangs geïnterviewd voor HR Journaal. Haar gesprekspartner, arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen, vraagt in het gesprek naar de nieuwe Arbowet en naar de bijdrage die een bedrijfsarts hierbij heeft. De wet speelt sterk in op preventie, vertelt Lianne. Daar is ze blij mee, ze ziet preventie als een kerntaak van de bedrijfsarts. De wet maakt bijvoorbeeld de toegang naar de bedrijfsarts laagdrempeliger voor werknemers. Een stap vooruit wat haar betreft. Een benaderbare arts en open communicatie tussen werkgever en werknemer zijn cruciaal om verzuim tegen te gaan en gezondheidsklachten preventief aan te pakken.

Anoniem, zonder terugkoppeling naar werkgever

Op het YouTube-kanaal gaat Lianne ook in op twee specifieke maatregelen uit de nieuwe wet: het ‘open spreekuur’ en de ‘second opinion’. Het open spreekuur biedt werknemers de gelegenheid om zorgen over hun werkomstandigheden en gezondheid openlijk met de bedrijfsarts te bespreken. Anoniem en zonder terugkoppeling naar de werkgever. Lianne roept werkgevers en HR-managers op om actief aan werknemers te communiceren welke mogelijkheden het open spreekuur hen kan bieden. Hetzelfde geldt voor de second opinion: werknemers die niet tevreden zijn met de analyse van hun eerste bedrijfsarts, kunnen een tweede opinie bij een andere bedrijfsarts vragen.

‘Ik wil de héle mens kunnen zien’

In mijn werk als bedrijfsarts in opleiding heb ik, Leonie Mooyman, ontdekt dat bedrijfsarts een veel breder en uitdagender vak is dan ik vooraf had gedacht. Het is een enorm breed vak met grote maatschappelijke relevantie. Als bedrijfsarts bewaak je dat mensen zo goed en gezond mogelijk aan het werk blijven. En daarmee dat ze kunnen meedraaien in de maatschappij.

Brede insteek, veel variatie

Een van de grootste pluspunten van dit vak is de brede insteek. Ik wil de héle mens kunnen zien, niet alleen zijn aandoening, knelpunt of handicap. Het gaat mij juist om de vraag hoe iemand ondanks de aanwezigheid daarvan zo goed mogelijk kan blijven functioneren. Die benadering zorgt meteen ook voor enorme variatie, want je moet iedere keer opnieuw kijken wat er nodig is. Hoe blijft deze persoon zo goed mogelijk aan de slag? Hoe komt hij maximaal tot zijn recht? In die zin vind ik het steeds weer een verrassing wat de dag brengt.

Ruimte, ondersteuning en begeleiding

Toen ik in 2015 bij Arbo Unie over een opleidingsplek ging praten, was er meteen een klik. Het voelde gewoon goed en dat doet het nog steeds. Hier krijg ik de ruimte om te doen wat ik wil. Maar ook de ondersteuning en de begeleiding die nodig zijn om uit te vinden hoe ik zaken het best aan kan pakken. Naast een vaste studiedag heb ik iedere week anderhalf uur overleg met mijn interne begeleider, dan bespreken we waar ik tegenaan ben gelopen. Dat kan een casus zijn, maar net zo goed een offerteverzoek of adviesvraag. Ik heb gemerkt dat mensen soms heel andere verwachtingen van je hebben dan je denkt. Dan is het ontzettend waardevol om met een ervaren collega te kunnen bespreken hoe je tot een goede afstemming komt.

Meelopen?

Oh ja: je kunt me altijd mailen als je een dagje wilt meelopen!


Leonie Mooyman in het kort

* Bedrijfsarts in opleiding bij Arbo Unie, ambassadeur campagne ‘Bedrijfsarts worden. Het betere werk’
* Focust op: overheids- en semioverheidsinstellingen
* Werkt bij Arbo Unie sinds: 2015
* Heeft ervaren: ‘Ik ontdekte dat bedrijfsarts een veel breder en uitdagender vak is dan ik vooraf had gedacht’


Video

Voel me vrij en verantwoordelijk’

Martijn Leunissen: ambassadeur Zuidoost Nederland

Het ambassadeursteam is versterkt met Martijn Leunissen. Martijn werkt als bedrijfsarts in opleiding bij WVM Bedrijfsartsen. Hij wil studenten en geïnteresseerde artsen in de regio Zuidoost Nederland graag over zijn vak vertellen. Studeer je geneeskunde in Maastricht of woon je als arts in de regio Zuidoost Nederland en wil je graag een dagje meelopen om meer te weten te komen over het vak bedrijfsarts? Mail dan Martijn!

Dansende dokter

Een van de redenen van Martijn om het vak bedrijfsarts te kiezen is het feit dat hij zijn werk kan combineren met het bedrijven van topsport. Martijn is samen met zijn vrouw Nathalie Nederlands kampioen Latin Dance. Een heuse Dansende Dokter!

 

 

“Wat denk je van bedrijfsgeneeskunde?”

“Wat denk je van bedrijfsgeneeskunde?” Vroeg mijn schoonvader, zelf verzekeringsarts. “Nou eh, niet zoveel.” Het coschap sociale geneeskunde had geen onuitwisbare indruk bij mij achtergelaten. De bedrijfsartsen die ik toen sprak straalden weinig enthousiasme uit voor hun werk en eerlijk gezegd snapte ik ook niet heel goed wat ze nou precies deden. Dat vond ik ook niet zo belangrijk, want ik wilde graag anesthesioloog worden. Jaren later bleek de anesthesiologie toch minder goed bij mij te passen dan ik had gehoopt. Nadenkend over mijn toekomst, maakte ik andere afwegingen dan ik aan het eind van mijn coschappen deed.

Welk leven wil je leiden?

Wat voor soort leven leid je als je eenmaal een bepaald soort medisch specialist bent? Wat voor werkweken ga je maken? Maak je lange werkweken in het ziekenhuis met veel onregelmatigheidsdiensten? Wat voor impact heeft dat op je privéleven? Hecht je veel belang aan werk met veel regelmogelijkheden? Hecht je veel belang aan de status van je vak? Is parttime werken mogelijk, zodat werk en privé voor jou beter in balans zijn? Zijn de arbeidstijden voldoende flexibel zodat je zelf je kinderen naar de opvang of naar school kan brengen? Ben je ‘s avonds op tijd thuis om met de rest van het gezin te eten? Wat maakt het werk leuk en wat zijn de minder leuke kanten?

Iedere keer een klein puzzeltje

Via mijn schoonvader kwam ik aan het telefoonnummer van een bedrijfsarts die van harte bereid was mij een dag te laten meemaken wat zijn vak inhield. In de ochtend kwamen werknemers met gezondheidsklachten op zijn spreekuur bij een grote arbodienst. Ze hadden ergens last van, waren bij een medisch specialist of bij de huisarts onder behandeling en ze wilden graag weten of en wanneer ze weer aan het werk konden. Dat bleek af te hangen van hun ziekte, de objectieve en subjectieve beperkingen, het soort werk dat ze deden en van hun motivatie om weer aan het werk te gaan. Het was iedere keer een klein puzzeltje om te zoeken naar de arbeidsmogelijkheden die iemand had, ondanks (tijdelijke) gezondheidsklachten.

Eigenlijk was dit best leuk. Je gebruikte je medische kennis, maar op een heel andere manier dan ik tot dan toe gewend was…


Studenten & artsen, opgelet!

Erik-Jan biedt geneeskundestudenten en artsen graag de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen. Interesse? Mail Erik-Jan.


Blogs & video’s

Wat voor soort dokter wil ik worden?
Altijd op zoek naar oplossingen

Ambassadeur Lianne Schouten is ook aanwezig bij de KNMG Carrièrebeurs

KNMG Carrièrebeurs: we zijn er bij!

Wat is het medisch specialisme dat het beste bij jou past? Die vraag staat centraal tijdens de KNMG Carrièrebeurs, die deze zaterdag plaatsvindt in Den Bosch. Uiteraard zijn wij als bedrijfsartsen er ook bij.

Stand 55

Mocht je zaterdag in Den Bosch zijn, kom dan naar NVAB-stand 55 en ontmoet bijvoorbeeld Lianne Schouten, een van de ambassadeurs van de campagne ‘Bedrijfsarts worden. Het betere werk!’ Lianne is bedrijfsarts in opleiding bij ArboNed. Ze maakte eerder al een aantal vlogs. Ook liet ze in een kort filmpje zien waarom ze voor dit vak gekozen heeft.

Meeloopdagen door het hele land

Bij stand 55 kun je ook andere bedrijfsartsen treffen zoals Hans Revenboer en Rick van Steenkiste. Ook zij vertellen je graag over hun vak. Jacqueline Gerritsen, geen bedrijfsarts maar wel werkzaam voor de NVAB, is ook aanwezig. Zij weet veel, zo niet alles, over de opleiding en de scholing van bedrijfsartsen. Oh ja, je kunt je ter plekke natuurlijk ook inschrijven voor een meeloopdag met een van onze ambassadeurs. We hebben meeloopdagen door heel Nederland!

Het mooiste onderdeel: het werkbezoek

Rond half een in de middag had ik stevige trek, maar bleken we niet naar het bedrijfsrestaurant te gaan. We gingen langs op een bouwplaats in de buurt. Daar kregen we een rondleiding van de enthousiaste voorman, die het zeer kon waarderen dat de bedrijfsarts even langskwam. Werknemers die enkele weken daarvoor bij de bedrijfsarts waren geweest voor een inzetbaarheidsadvies werden even opgezocht. Lukte het toepassen van de adviezen in de praktijk? Waar waren ze nu  mee bezig? Deden ze hun eigen werk of deden ze aangepast werk? Op de bouwplaats kregen we uitleg over containerbouw en over de malaise in de bouwwereld. Het was informatief, maar ook heel gezellig.

Zo leuk maken als je zelf wilt

Terug in de auto vertelde mijn gastheer dat je als bedrijfsarts het vak zo leuk kan maken als je zelf wilt. Het langsgaan op de bouwplaats was voor hem een nuttig, maar ook een leuk uitje. Hij kon dan zien of er veilig gewerkt werd en tegen welke obstakels men in de praktijk opliep na zijn inzetbaarheidsadvies. Maar hij kon dan meteen ook even overleggen met de leidinggevende over een lastig arbeidsconflict, een bijna-ongeval op de werkplaats, het gedoe met een onderaannemer en de uitkomst van het recentelijk uitgevoerde periodieke medische onderzoek (PMO). Hij werd niet betaald voor dit werkbezoek, het was ook geen verplichting vanuit de arbodienst. Voor hem was het  werkbezoek echter veel leuker dan in de bedrijfskantine van de arbodienst de boterhammetjes eten. Dit gaf hem energie. Als de bedrijfsgeneeskunde mij aansprak, dan was het soort bedrijfsarts dat ik wilde zijn afhankelijk van mijn eigen keuzes. De nadruk op het zelf vorm geven aan wat je belangrijk vindt in je werk is mij blijven inspireren om regelmatig een dagje mee te lopen met werknemers bij werkgevers waarvoor ik bedrijfsarts ben. De dagen dat ik op werkbezoek was zijn achteraf altijd de werkdagen waar ik met het meeste plezier aan terugdenk.

Mortieren en andere munitie testen op schietbaan

In mijn tijd bij de interne arbodienst van het ministerie van Defensie  waren er veel mogelijkheden om werkbezoeken af te leggen. Bijvoorbeeld een dagje heel vroeg opstaan om de vrachtwagens te helpen laden en daarna hoog boven het andere verkeer mee te rijden in een vrachtwagen. Veilig in een geluidsdichte container bij het afvuren van de Pantser Houwitser. Mortieren en andere munitie testen op de schietbaan. Met de bewaking mee over het (vrijwel verlaten) militaire vliegveld Deelen, zelf schieten op de schietbaan, het bijwonen van de Integrale Beroepsvaardigheden Training (IBT) zodat je ook beter snapt waarom daar vaak bepaalde blessures uit voortkomen.

Op pad met de politie

Sinds kort werk ik voor de Politie Eenheid Oost en ben ik een dag en een avond op pad geweest met de politie. Het helpt mij om een beter beeld te krijgen van wat het dagelijkse werk van deze beroepen inhoudt. Hierdoor sluiten mijn inzetbaarheidsadviezen beter aan bij de inzetbaarheidsproblemen waar de werkgever tegenaan loopt. Ik snap beter waar politiemensen stress van krijgen en waarvan zij opladen. Als een overspannen medewerker direct wil beginnen met de zwaarste klussen, zal ik hem of haar bijvoorbeeld tijdelijk tegen zichzelf in bescherming moeten nemen.

Ontspannen en constructief

Werknemers en leidinggevenden ervaren het vrijwel zonder uitzondering als heel positief dat de dokter een keer bij hen langskomt op de werkplek. Het vertrouwen in een onafhankelijk en gedegen inzetbaarheidsadvies wordt daardoor ook vergroot. Ik ben er kennelijk niet alleen voor de werkgever, maar ook voor de werknemers. De sfeer in mijn spreekkamer is daardoor meestal ontspannen en constructief in plaats van wantrouwend en afstandelijk. Uiteraard staan de belangen van een werknemer en de werkgever soms tegenover elkaar. De kunst is dan om beiden een zo adequaat mogelijk advies te verstrekken, zonder partij voor de werkgever of de werknemer te kiezen. Dat is soms een hele uitdaging, maar dat maakt het werk van de bedrijfsarts ook heel waardevol en interessant.


Studenten & artsen, opgelet!

Erik-Jan biedt geneeskundestudenten en artsen graag de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen. Interesse? Mail Erik-Jan.


Blogs & video’s

Wat voor soort dokter wil ik worden?
Wat denk je van bedrijfsgeneeskunde?”
Altijd op zoek naar oplossingen

 

Beroep onder de loep: Madelijn de Kleine

Arts en auto: het blijft een ijzersterke combi. Zo ook bij bedrijfsarts en ambassadeur Madelijn de Kleine die onlangs werd geïnterviewd voor de studentenspecial van de gelijknamige uitgave. In de rubriek ‘Beroep onder de loep’ legde Madelijn uit wat haar werk zo bijzonder maakt. Zo kan ze als zelfstandig bedrijfsarts kiezen met welke bedrijven ze werkt. Belangrijk voor haar, want: ‘Ik wil wel een klik hebben.’

Van ziekte naar gezondheid

Madelijn was anios neurologie in het ziekenhuis, maar maakte de overstap naar de bedrijfsgeneeskunde. De reden? Ze kreeg het benauwd in het ziekenhuis. ‘Ik wilde meer van mensen weten. Wat doen ze? Wat betekent ziek zijn voor ze?’ Nu is ze dan bedrijfsarts.’Een goede keuze, want ik ben nieuwsgierig en ik mag nu overal rondkijken. In het ziekenhuis was ik vooral bezig met ziekte, nu ben ik veel meer gericht op gezondheid.’

Madelijn de Kleine is zelfstandig bedrijfsarts bij WIJZ-bedrijfsgeneeskunde. Ze is beschikbaar voor kennismakingsgesprekken en meeloopdagen in de regio Amsterdam e.o. Ook geeft ze graag gastcolleges.  Loop gewoon ‘ns een dagje met haar mee. En beleef zelf waarom zij zo van haar vak houdt. Interesse? Mail haar!

 

Arbowet (II): dichter bij de werknemers

Wat betekent de nieuwe Arbowet voor het vak van bedrijfsarts? In een korte serie zetten we de voornaamste veranderingen op een rijtje. Deze keer: het werkplekbezoek en het preventieve spreekuur.

Als bedrijfsarts ben je er niet alleen om verzuim op te lossen. Je moet het volgens de vernieuwde Arbowet vooral ook zien te voorkomen. Twee belangrijke nieuwe instrumenten hiervoor zijn het ‘werkplekbezoek’ en het ‘preventieve spreekuur’. Tik je deze begrippen in bij een zoekmachine, dan vind je veel uitleg over werknemersrechten en werkgeversplichten. Het is belangrijk om je hier bewust van te zijn. Maar voor een (aankomend) bedrijfsarts heeft de medaille ook nog een andere kant. Het werk verandert!

Wat staat er precies?

Die andere kant van de medaille ontdek je pas als je zorgvuldig leest hoe de wetgever het werkplekbezoek en het preventieve spreekuur in de wet omschrijft. Want wat staat er nou precies? Sinds 1 juli 2017 bepalen twee nieuwe onderdelen van de Arbowet (artikelleden 14.2e en 14.2f) het volgende:
• ‘Er is een doeltreffende toegang tot de bedrijfsarts’
• ‘De bedrijfsarts is in de gelegenheid iedere arbeidsplaats in het bedrijf of de inrichting van de werkgever te bezoeken’

Tijd vrijmaken

Met deze nieuwe bepalingen verandert het werk van de (aankomende) bedrijfsarts in de praktijk . Ga maar na: ‘doeltreffende toegang’ kun je alleen bieden door de reisafstand voor werknemers binnen de perken te houden. En ‘in de gelegenheid zijn’ voor werkplekbezoek gaat natuurlijk wel een stukje verder dan afspreken dat de werkgever je door het toegangshek laat. Het betekent heel praktisch dat je tijd moet vrijmaken om dichter bij werknemers te kunnen zijn. Al is het maar omdat er meer reistijd nodig is.

Afspraken

Je hoeft geen helderziende te zijn om te voorspellen dat werkgevers de bepalingen in de nieuwe Arbowet zullen gaan vertalen naar dienstverleningsvereisten. Ze zullen bij arbodiensten en andere dienstverleners afdwingen dat de bedrijfsarts nabij is als dat nodig is. De wet helpt hierbij een handje, want deze verplicht werkgevers om hierover contractuele afspraken over te maken.

Moraal van dit verhaal? Als bedrijfsarts kom je letterlijk dichter bij werknemers te staan. Dat gaat het werk zonder enige twijfel extra interessant maken. Al zal soms om wat meer reistijd, organisatorisch talent en vindingrijkheid vragen.

____________________
Animatie over rol bedrijfsarts

Wil je meer weten over de nieuwe Arbowet, check dan ook ‘ns deze animatie over de rol van de bedrijfsarts.