Op 4 oktober stonden bedrijfsartsen Suzanne Driessen en Roland Haalman namens Bedrijfsarts Worden op de KNMG Carrièrebeurs. Met een interactieve workshop en een levendige stand gaven zij geneeskundestudenten en artsen een kijkje in het vak van de bedrijfsarts.

Betekenisvol werk

Tijdens de workshop namen Roland en Suzanne de bezoekers mee in hun dagelijks werk. Van preventie en vitaliteit tot complexe casussen op het snijvlak van werk en gezondheid. Suzanne: ‘Veel deelnemers waren verrast; ze hadden niet verwacht dat het werk van een bedrijfsarts zo veelzijdig en betekenisvol is.’

Brede interesse

Ook bij de stand van Bedrijfsarts Worden was de belangstelling groot. Bezoekers konden een vitaliteitscheck doen – met een steptest en cholesterolmeting – én in gesprek gaan met de ambassadeurs. Roland: ‘Ik heb met veel verschillende mensen gesproken: van studenten die geen idee hadden wat de bedrijfsarts doet tot specialisten die een carrièreswitch naar de bedrijfsgeneeskunde overwegen. Het was mooi om die brede interesse te zien.’

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig naar het vak van de bedrijfsarts? Meld je aan voor een meeloopdag of voor het online spreekuur met Femke op 30 oktober.

De nieuwste JBR Zorgmonitor 2025 laat zien dat de vraag naar arbodiensten flink toeneemt. Het ziekteverzuim in Nederland lag in 2024 op gemiddeld 5,2%, een stuk hoger dan in 2019. Oorzaken zijn onder andere werkdruk, mentale klachten en vergrijzing.

Arbodiensten groeien daardoor hard en de bedrijfsarts speelt een sleutelrol in de aanpak van deze ontwikkeling. Zij zorgen er niet alleen voor dat mensen weer goed kunnen terugkeren na ziekte, maar spelen ook een steeds grotere rol in preventie, duurzame inzetbaarheid en mentale gezondheid. Dat sluit direct aan bij de ontwikkeling dat werkgevers en overheid steeds meer nadruk leggen op het voorkomen van verzuim.

Bedrijfsarts en praktijkopleider Femke van Leeuwen herkent het beeld: ‘We zien steeds meer psychisch verzuim en klachten door hoge werkdruk. Juist daar kunnen bedrijfsartsen het verschil maken. Niet alleen door herstel te begeleiden, maar juist ook door leefstijl, vitaliteit en preventie bespreekbaar te maken. Kleine veranderingen kunnen al een groot effect hebben.’

Hogere instroom, maar niet genoeg

Steeds meer artsen kiezen voor de opleiding tot bedrijfsarts. In 2022 startten er bijvoorbeeld 120 nieuwe aiossen en in 2024 waren dat er ongeveer 131. Een gestage groei, maar nog niet genoeg: het Capaciteitsorgaan adviseert jaarlijks 258 instromers om in de toekomst aan de vraag te kunnen voldoen.

Een vak met toekomst

De JBR Zorgmonitor benadrukt hoe relevant de rol van de bedrijfsarts is én hoe hard deze nodig is in onze samenleving. Het laat ook zien dat de bedrijfsgeneeskunde een vak is met veel kansen. Voor toekomstige bedrijfsartsen ligt een breed werkterrein klaar: van mensen naar werk begeleiden na ziekte tot preventie en het meebouwen aan gezonde organisaties

Femke. ‘We krijgen én creëren als bedrijfsartsen steeds meer mogelijkheden om preventief te werk te gaan. Dat doen we samen met onze collega’s;  van arbeidsdeskundigen tot de bedrijfspsychologen en maatschappelijk werkers. Leefstijladvisering is daar voor mij een belangrijk onderdeel van, omdat dit veel kansen biedt. Ik vind deze verschuiving enorm waardevol, want een gezonde werkvloer begint bij preventie. En het maakt ons vak uitdagender en relevanter dan ooit.’

Wil je meer weten of kennismaken met het vak?

• Lees meer over het rapport: JBR Zorgmonitor 2025
• Ben je zelf geneeskundestudent of arts en overweeg je een carrière als bedrijfsarts? Meld je aan voor onze online speeddate of loop mee met één van onze ambassadeurs: bedrijfsartsworden.nl/kennismaken

NVAB, NSPOH en SGBO hebben samen een centrale aanmeldprocedure voor de opleiding tot bedrijfsarts gelanceerd.

Ooit wilde ze neuroloog worden, tot ze de veelzijdige wereld van de bedrijfsarts ontdekte. Inmiddels werkt Femke van Leeuwen al jaren met veel plezier bij ArboNed en geniet ze van de enorme variatie in haar werk, met een sterke focus op preventie: hoe kun je gezond en met plezier aan het werk blijven?

Wat haar het meest raakt? ‘Dat sprankje in de ogen wanneer iemand na ziekte weer met passie aan het werk gaat. Dan weet ik zeker dat ik echt iets heb kunnen betekenen.’

Ben jij geneeskundestudent of arts en wil je meer weten over het vak van de bedrijfsarts? Sluit aan bij het online spreekuur met Femke. Ze deelt haar eigen verhaal én geeft antwoord op al jouw vragen.

Online spreekuur: met Femke
Datum: donderdag 30 oktober
Tijd: 19:30 – 20:30 uur
Locatie: Teams (link volgt na aanmelding)
Meld je aan: Aanmeldformulier | Online spreekuur 30 oktober

Ben jij nieuwsgierig naar het werk van de bedrijfsarts – specialist op het gebied van werk en gezondheid? Kom naar de workshop én de stand van Bedrijfsarts Worden op de KNMG Carrièrebeurs op 4 oktober. Onze ambassadeurs staan voor je klaar!

Workshop: de wereld van bedrijfsgeneeskunde
Bedrijfsartsen Roland en Suzanne nemen jou mee in de wereld van bedrijfsgeneeskunde. Hoe ziet een werkweek eruit? Wat kun je betekenen in preventie? En waarom kozen zij zelf voor dit specialisme? Tijdens deze interactieve sessie duiken we in boeiende casussen, bespreken we uitdagende stellingen en delen Roland en Suzanne hun persoonlijke ervaringen.

Stand: doe de vitaliteitscheck
In onze stand staan Suzanne en Roland voor je klaar om al je vragen te beantwoorden. Ook kun je bij ons terecht voor een vitaliteitscheck. Doe de traptest én laat je cholestorol meten.

KNMG Carrièrebeurs
Meld je snel aan voor de KNMG Carrièrebeurs en de workshop. Kun je er niet bij zijn op 4 oktober? Schrijf je dan in voor een meeloopdag met een van onze ambassadeurs of het online spreekuur.

Roland Haalman, bedrijfsarts bij Zorg van de Zaak
Tijdens zijn geneeskundestudie had Roland nooit gedacht dat hij bedrijfsarts zou worden – tot hij tijdens een meeloopdag ontdekte hoe veelzijdig en waardevol het vak is. ‘Het is de beste keuze die ik had kunnen maken.’

Suzanne Driessen, bedrijfsarts bij Healthcare
Suzanne haalt veel voldoening uit het verder helpen van werkenden én vindt de groeimogelijkheden erg fijn. ‘Je kunt het vak zo leuk maken als je maar wil!’

Bedrijfsarts en ambassadeur Femke van Leeuwen gaat in de Gezond Ondernemen Podcast van ArboNed in gesprek over een gezonde leefstijl op de werkvloer. Samen met re-integratie- en preventieadviseur Sophie Dobrev zoomt ze in op de vraag: hoe stimuleer je als werkgever een gezonde leefstijl bij je werknemers?

Minder verzuim en minder stress
Voordat je de ‘hoe-vraag’ kunt beantwoorden, is het belangrijk om te weten waaróm je als werkgever aandacht zou moeten geven aan de leefstijl. Wat levert het jou op? Femke: ‘Heel veel bedrijven hebben een tekort aan personeel. Het bieden van leefstijlondersteunende factoren maakt van jou een aantrekkelijke werkgever voor nieuwe werknemers.’ En daarbij: een gezondere leefstijl leidt tot minder verzuim, enthousiastere mensen en minder stress.

Goed voorbeeld doet volgen
Hoe stimuleer je als werkgever een gezonde leefstijl bij je werknemers? Ten eerste, vertellen Femke en Sophie in de podcast, moet je als werkgever het juiste voorbeeld geven. ‘Als werkgever moet je je ervan bewust zijn dat jij een voorbeeldfunctie hebt,’ zegt Sophie. ‘Laat je zien dat je let op je grenzen, stressmanagement en leefstijl, dan merken werknemers dat daar ruimte voor is.’

Daarnaast moet je het voor je werknemers zo gemakkelijk mogelijk maken om hun leefstijl te verbeteren. ‘Je kunt mensen stimuleren om te bewegen, bijvoorbeeld tijdens een wandeloverleg,’ zegt Femke. ‘Zorg ook voor fruit op je werk of voor een fietsplan.’ En vooral: ‘Maak het onderwerp bespreekbaar.’

Een podcast vol praktische gezondheidstips, voor werkgever én werknemer. Beluister de volledige podcast van ArboNed.

Op Next Level dokter kunnen geneeskundestudenten nu ook kennismaken met het vak van de verzekeringsarts en de bedrijfsarts. In video’s en verhalen vertellen enthousiaste verzekeringsartsen én bedrijfsarts & ambassadeur Jeffrey Schaap waarom ze voor hun specialisme hebben gekozen.

Jeffrey: ‘Als je energie krijgt van gesprekken met patiënten en het begeleiden van mensen in hun herstelproces, dan is sociale geneeskunde iets voor jou. En als je daarnaast interesse hebt in hoe werk invloed heeft op gezondheid, dan is bedrijfsarts een prachtige richting. Het draait niet om het vinden van het juiste medicijn, maar om het helpen van mensen om hun leven én hun werk weer op te pakken.

Benieuwd de bedrijfsarts en verzekeringsarts op Next Level Dokter? Lees het interview met bedrijfsarts Jeffrey en verzekeringsarts Jean-Michel.

Met de komst van de bedrijfsarts en de verzekeringsarts (arts arbeid & gezondheid), is de volledige sociale geneeskunde op nextleveldokter.nl vertegenwoordigd. Dat maakt het beeld van alle specialismen buiten het ziekenhuis compleet.

Voormalig huisarts Patty Kuiper voelde zich niet meer op haar plek in de spreekkamer. Ze zocht een rol waarin ze meer kon dan ziekte behandelen en vond die als bedrijfsarts: ‘Nu kan ik echt het verschil maken in het leven van mensen.’

‘Als kind wilde ik dierenarts worden, tot ik me realiseerde dat ik toch niet zoveel van dieren houd als ik dacht’, vertelt Patty lachend. Het werd uiteindelijk huisarts. ‘In mijn omgeving gold: als je goed kunt leren, word je dokter.’ Maar eenmaal in de spreekkamer voelde Patty dat dit niet de juiste plek voor haar was. ‘Ik miste passie voor mijn vak en voelde me niet op mijn gemak in mijn rol. Ik zocht een artsenrol die me energie zou geven.’

Toen een recruiter vroeg of het vak van bedrijfsarts wat voor haar zou kunnen zijn, besloot Patty de optie te onderzoeken. ‘Door in gesprek te gaan met bedrijfsartsen ontdekte ik wat het vak inhoudt.’ Haar belangrijkste inzicht? ‘Als bedrijfsarts zet je je medische kennis in om mensen te coachen en hen te helpen weer aan het werk te gaan. In de huisartsenpraktijk zag ik patiënten vaak terugkeren met dezelfde klachten. Als bedrijfsarts kun je concreter bijdragen aan herstel.’

Terug in de schoolbanken
Met deze inzichten besloot Patty de stap van de huisartsenpraktijk naar de bedrijfsgeneeskunde te zetten. Terug in de schoolbanken merkte ze al snel hoeveel voldoening deze keus haar gaf. ‘De meeste van mijn medestudenten hebben een andere specialisatie als achtergrond, maar ze zijn allemaal even gepassioneerd over het vak. Ik besef nu dat ik die bevlogenheid miste als huisarts. Nu voel ik diezelfde passie bij mezelf.’

Van theorie naar actie
De kennis die ze opdoet in de theorie, past Patty direct toe in de praktijk. ‘Tijdens mijn opleiding kreeg ik de opdracht om het ziekteverzuim bij een bedrijf terug te dringen. Door eenvoudige aanpassingen, zoals het verbeteren van de werkplek en het adviseren over pauzes, is het gelukt om het ziekteverzuim aanzienlijk te verminderen. Dat is voor mij de kracht van het vak: je kunt direct een verschil maken, zonder medische ingrepen.’

Vrijheid
Veel mensen realiseren zich niet hoe veelzijdig het werk van een bedrijfsarts is, merkt Patty op. ‘Ik werk voor veel verschillende klanten in midden- en kleinbedrijven. De ene dag spreek ik een directeur van een stichting, en de andere dag heb ik contact met automonteurs. Die variëteit maakt het werk zo interessant.’

Patty benadrukt dat bedrijfsartsen de vrijheid hebben om zich te richten op specifieke doelgroepen. ‘Je kunt je focussen op een doelgroep die bij jou past. Zo kun je aan de slag bij grote bedrijven zoals Shell of de NS, of je toespitsen op een bepaalde sector zoals de zorg of het onderwijs. Deze vrijheid is voor mij een grootpluspunt van het vak.’

Betekenisvol werk
De keuze om bedrijfsarts te worden was voor Patty een schot in de roos. ‘Als huisarts reageerde ik op de ziekte, maar als bedrijfsarts werk ik samen met mensen aan hun gezondheid. Dat maakt het vak dynamisch en heel waardevol.’ Ze moedigt geneeskundestudenten aan om zich te verdiepen in de bedrijfsgeneeskunde. ‘Het werk heeft impact, niet alleen op de persoon zelf, maar ook op de omgeving. Dat maakt elke werkdag interessant en betekenisvol.’

Ambassadeur en bedrijfsarts Eva Kleine zit woensdagavond 22 januari voor je klaar tijdens het online spreekuur. Het online spreekuur is een digitale interactieve sessie voor artsen en geneeskundestudenten die een carrière in de bedrijfsgeneeskunde overwegen.

Eva neemt je mee in haar werk als bedrijfsarts, maar er is uiteraard ook volop tijd voor al jouw vragen!  Meld je gratis aan voor het online spreekuur via het aanmeldformulier | Online spreekuur Bedrijfsarts Worden.

Roland werkt met veel plezier als bedrijfsarts bij Zorg van de Zaak in de regio Utrecht. Maar had je hem tijdens zijn geneeskundestudie gevraagd of hij ooit bedrijfsarts zou worden, dan had hij je niet geloofd. ‘Bedrijfsgeneeskunde kwam tijdens de opleiding nauwelijks aan bod.’

Van zoekende student tot bedrijfsarts
‘Gedurende de studie ben ik niet echt in aanraking geweest met de bedrijfsgeneeskunde,’ vertelt Roland. ‘Eigenlijk is de hele sociale geneeskunde onderbelicht. De focus van de studie ligt op de ziekenhuisspecialismen, maar daar lag mijn passie niet. Daar was ik inmiddels wel over uit.’

In het laatste jaar van de studie was Roland nog steeds zoekende en werd hij door de studieadviseur gewezen op de bedrijfsgeneeskunde. ‘Na een ochtend meelopen met een bedrijfsarts raakte ik meteen enthousiast door de holistische benadering en de tijd die werd genomen om mensen echt te begeleiden. Ik besloot het een kans te geven en inmiddels ben ik al vijf jaar bedrijfsarts. Het voelt als de beste keuze die ik had kunnen maken. Ik voel me op mijn plek en ik heb het gevoel dat ik nuttig en zinvol werk doe.

Bedrijfsarts Worden aanwezig met informatiekraam

Op 15 november organiseert het UMCG het jaarlijkse Onderwijssymposium Sociale geneeskunde ‘Samen voor Gezondheid, Samen Opleiden’. Het evenement richt zich op studenten geneeskunde, coassistenten en opleiders, en biedt inspirerende sessies over de toekomst van sociale geneeskunde en het opleiden van nieuwe professionals.

Tijdens de pauzes en het middagprogramma (tussen 11:30 en 13:30 uur) is Bedrijfsarts Worden aanwezig met een informatiestand. Ambassadeur Janneke Valk en haar collega Robin Roeters staan klaar om vragen te beantwoorden over het werk van de bedrijfsarts en de carrièremogelijkheden binnen de sociale geneeskunde. Het symposium biedt daarmee ook een uitgelezen kans voor studenten om zich te oriënteren op een toekomst in de sociale geneeskunde.

Lees meer over het symposium

Bedrijfsarts worden stond niet bovenaan Mahdi Saghari’s lijstje toen hij aan zijn geneeskundestudie begon. Toch besloot hij na een meeloopdag met een bedrijfsarts vol voor het vak te gaan. ‘Je kunt echt veel voor iemand betekenen,’ vertelt hij enthousiast.

Het scheelde niet veel of Mahdi was na de middelbare school lucht- en ruimtevaarttechniek gaan studeren in Delft. ‘Ik twijfelde nog, ondanks mijn aanmelding. Mijn ouders vroegen me of arts niet iets voor mij zou zijn, een beroep dat bij hen in hoog aanzien staat. Toen besloot ik me ook aan te melden voor geneeskunde.’ Op gevoel koos hij uiteindelijk voor geneeskunde. ‘Het leek me een beroep waarmee ik meer voor anderen kon betekenen.’

Eerst de onderzoekswereld in
Halverwege zijn geneeskundestudie besloot Mahdi zich eerst op onderzoek te richten. ‘Ik wilde mijn kennis verbreden voordat ik als arts aan de slag ging.’ Naast zijn studie volgde hij de master neurowetenschappen aan de Erasmus Universiteit en deed vervolgens promotieonderzoek bij het Centre for Human Drug Research in Leiden. ‘Daar kreeg ik de kans om me te verdiepen in de effecten van geneesmiddelen op het menselijk lichaam. Tegelijkertijd rondde ik de opleiding tot klinisch farmacoloog af bij de Nederlandse Vereniging voor Klinische Farmacologie en Biofarmacie.’

Van dermatologie naar bedrijfsarts
Toch werd Mahdi geen fulltime wetenschapper en onderzoeker. Hij ging aan de slag als arts bij de afdeling dermatologie in een ziekenhuis. ‘Het vak had raakvlakken met mijn proefschrift. Het was interessant werk, maar uiteindelijk viel het specialisme me tegen door de tijdsdruk. Voor een consult had ik slechts tien minuten, wat te kort was om me echt in de patiënten te verdiepen. Daarnaast kreeg ik minder begeleiding dan ik wilde als beginnend arts.’

Gezondheid staat centraal
Mahdi besloot zich te oriënteren op een loopbaan buiten het ziekenhuis. Huisarts viel voor hem af, want ook dan verwachtte hij tijd tekort te komen voor patiënten. Bedrijfsarts dan? ‘Eerst zag ik het niet zitten. Ik dacht dat het vooral draaide om zieke mensen zo snel mogelijk weer aan het werk krijgen. Maar na wat meer te hebben gelezen over het vak, werd ik toch nieuwsgierig.’

Mahdi benaderde via bedrijfartsworden.nl verschillende ambassadeurs om vragen te stellen over het vak. Uiteindelijk gaf zijn meeloopdag bij HumanCapitalCare, bij oud-ambassadeur Arend Hamming, de doorslag. ‘Ik sloot aan bij een verzuimspreekuur en bij een werkoverleg met een bedrijf in de Europoort. Toen ontdekte ik dat je als bedrijfsarts in de eerste plaats bezig bent met de gezondheid van de werknemer, en dat werk en gezondheid nauw met elkaar verbonden zijn. Ook merkte ik dat je als bedrijfsarts echt de tijd krijgt om door te vragen en dieper te graven. Je kunt echt veel voor iemand betekenen.’

Voldoening
De rol vraagt om andere vaardigheden dan veel andere medische specialismen, zoals gespreksvoering in plaats van medicatie voorschrijven, legt Mahdi uit. ‘Ik sprak eens iemand die tijdens het spreekuur agressief werd. Door rustig te blijven en door te vragen, ontdekte ik dat zijn problemen op het werk eigenlijk veroorzaakt werden door zijn privésituatie. En soms moet je ook out of the box denken. Zo hebben we laatst onderzocht of iemand die niet meer op de vrachtwagen kan rijden door schouderklachten, misschien wel kranen zou kunnen bedienen in een terminal. Het geeft veel voldoening om samen pratend en onderzoekend tot een oplossing te komen.’

Mahdi werkt nu met veel plezier bij HumanCapitalCare als anios bedrijfsgeneeskunde. Wat hij naast de inhoudelijke uitdagingen, waardeert aan het vak is de balans tussen werk en privé, en de variatie in het werk. ‘De ene dag spreek ik werknemers van een accountantskantoor, de andere dag ben ik bij een staalfabriek. Die afwisseling is enorm leuk.’

Wil je meer weten over het werk van een bedrijfsarts? Neem contact op met een van onze ambassadeurs.

In een ziekenhuis kan het op vrijdagmiddag om vier uur flink stormen, bij een Arbodienst gebeurt dat niet zo snel, vertelt Mustafa Dönmez in zijn column voor Medisch Contact. Toch komen ook bedrijfsartsen, hoe zeldzaam ook, in aanraking met acute situaties.

Het is een nerveuze casemanager die hem vraagt of hij tijd heeft voor een acuut consult. ‘Een werkgever is bang dat zijn werknemer zichzelf iets aan gaat doen. Kan jij de werknemer bellen? Die laatste vraag is natuurlijk niet een echte vraag’, schrijft Mustafa. ‘Ik MOET werknemers bellen. IK ben bedrijfsARTS.’

Donkere wolk

Uit het gesprek blijkt dat het leven voor de werknemer een hele donkere wolk is en dat ze geen huisarts heeft. ‘Sterker nog: “what is a huisarts?” vraagt zij mij.’

Mustafa belt met de dienstdoende psychiater om te vragen of hij de werknemer kan beoordelen. Hij heeft de visie en expertise van de psychiater nodig om de werknemer – over wie hij zich als arts en medemens zorgen maakt – te kunnen helpen.

Mustafa komt er al snel achter dat het voor deze collega even wennen is dat hij door een bedrijfsarts wordt gebeld, dat is niet gangbaar. Het blijkt dat hij het spel goed moet spelen om door de weerstand heen te breken.

Lees de column van Mustafa op medischcontact.nl.

Op 10 september van 19:30 tot 20:30 is er weer een online spreekuur! Bedrijfsartsen Janneke Valk en Robin Roeters zitten voor je klaar om een inkijkje te geven in hun werk en al jouw vragen te beantwoorden. Ben jij erbij?

Gratis aanmelden: aanmeldformulier | Online spreekuur Bedrijfsarts Worden

Janneke startte haar carrière als huisarts, maar vond haar passie daarna in de bedrijfsgeneeskunde. Ze werkt als zelfstandig bedrijfsarts in het noorden van het land. ‘Het gaat niet alleen om medische kennis, je gaat ook in gesprek over drijfveren, angsten, normen en waarden. Het voelt als een eer om zo dicht bij mensen te mogen staan.’

Robin ontdekte na haar co-schappen dat het ziekenhuis niet haar plek was. Tijdens een meeloopdag met Janneke besefte Robin dat dit pad wel eens heel goed bij haar zou kunnen passen. ‘Er is aandacht voor de hele mens en alle levensaspecten die ziekte beïnvloeden.’

Wanneer: dinsdag 10 september
Tijd: 19:30 – 20:30
Waar: Teams (je ontvangt de link na aanmelding)
Aanmelden: aanmeldformulier | Online spreekuur Bedrijfsarts Worden

Robin Roeters besloot in 2011 geneeskunde te gaan studeren, omdat ze als arts een steentje wil bijdragen aan de samenleving. Hoewel bedrijfsgeneeskunde nooit in haar opkwam, veranderde een dag meelopen met bedrijfsarts Janneke Valk haar kijk op het vak. ‘Tijdens de meeloopdag besefte ik al snel dat dit pad wel eens veel beter bij mij zou kunnen passen.’

‘Mijn moeder is bedrijfsarts, maar ik had nooit gedacht dat ik in haar voetsporen zou treden. Het werk van een bedrijfsarts leek me lange tijd niet zo indrukwekkend als dat van een arts in het ziekenhuis.’ Na haar coschappen ging Robin aan de slag als anios chirurgie, maar daar sloeg de twijfel toe. ‘Er was weinig tijd om echt naar patiënten te luisteren. Ik was vooral bezig om zo snel mogelijk tot een oplossing te komen, maar ik wilde meer betekenen. Daarnaast is er veel hiërarchie in het ziekenhuis.’

Op zoek naar alternatieven

Robin besefte dat het ziekenhuis niet de plek is om haar ambities waar te maken. Ze gaat op zoek naar specialisaties buiten het ziekenhuis. ‘Ik zette mijn wensen op een rijtje en begon te googelen. Ik wilde minder hiërarchie, korte lijnen, meer inspraak en vooral meer tijd om mensen echt te horen en te kunnen ondersteunen. Zo stuitte ik toch op het vak van bedrijfsarts. Ook las ik over de mogelijkheid om als bedrijfsarts als zelfstandige aan de slag te gaan. Mijn wensen leken allemaal terug te komen in het werk van een zelfstandig bedrijfsarts.’

Meelopen met een bedrijfsarts

Robin besloot een dagje mee te lopen met bedrijfsarts Janneke Valk. Samen bezochten ze diverse werkplekken, waarbij Robin deelnam aan zowel de spreekuren als de besprekingen met de werkgever. ‘Zo kreeg ik een goed beeld van de begeleidende rol van de bedrijfsarts en het grote belang van werken en deelnemen aan de maatschappij. Het is indrukwekkend om dit van zo dichtbij mee te maken.’ Bovendien merkte Robin dat een bedrijfsarts veel meer tijd heeft voor een uitgebreid gesprek met een werknemer dan een arts in het ziekenhuis voor patiënten. ‘Er is aandacht voor de hele mens en alle aspecten van het leven waar ziekte of beperkingen invloed op kunnen hebben. Als bedrijfsarts wordt er voornamelijk gekeken naar mogelijkheden: wat kan er wel en wat is daarvoor nodig? Dit alles leidt tot mooie gesprekken die kunnen bijdragen aan een goed traject. Dat geeft veel voldoening.’

Eigen bedrijf

Tijdens deze meeloopdag werd het voor Robin duidelijk: ‘Ik besefte al snel dat dit pad wel eens veel beter bij mij zou kunnen passen dan een carrière in het ziekenhuis.’ Ze besloot de sprong te wagen, schreef zich in als zzp’er, begon als anios bedrijfsgeneeskunde en startte al snel met de opleiding tot bedrijfsarts. Samen met Janneke, die haar begeleidde, ging ze aan de slag bij verschillende klanten. ‘Ook in de begeleiding zijn duidelijke verschillen met het ziekenhuis. Janneke had veel tijd om mij te begeleiden: samen een spreekuur doen, supervisie tijdens een kopje koffie en casuistiek bespreken tijdens het carpoolen. In het ziekenhuis was de begeleiding minimaal.’

Positieve impact  

Sinds januari 2024 is Robin klaar met haar opleiding en werkt ze vanuit haar eigen praktijk in Noord-Nederland. Wat Robin het meest waardeert aan haar vak is de variatie in het werk. ‘Variatie en uitdaging zijn belangrijk voor mij, anders ben ik ergens snel klaar mee, maar dat is absoluut niet het geval in de bedrijfsgeneeskunde’. Ze legt uit: ‘het werk van een bedrijfsarts omvat nog veel meer dan alleen verzuimbegeleiding. Je bent medisch adviseur voor zowel werknemer als werkgever, niet alleen over verzuim maar ook over preventief beleid. Je bent specialist in alles wat te maken heeft met gezondheid en de relatie tot werk. Bovendien zijn er ook mogelijkheden om bezig te zijn met keuringen, periodiek medisch onderzoek, risico inventarisatie en evaluatie, supervisie en opleiden, werkplekonderzoek en wetenschappelijk onderzoek.’

Ook de variatie in werkomgeving waardeert Robin. ‘Ik kom op allerlei plekken waar je anders nooit zou komen. De ene dag ben ik bij een klein timmerbedrijf of lokaal zwembad, de volgende dag sta ik in een grote fabriek of bezoek ik een school of zorginstelling. Het is ontzettend interessant om vanuit mijn perspectief als bedrijfsarts deze beroepsgroepen en verschillende werkomgevingen te leren kennen.’

Aanrader voor geneeskundestudenten

Om meer inzicht in het vak van een bedrijfsarts te krijgen, raadt Robin geneeskundestudenten en basisartsen aan om ook een dag mee te lopen met een (zelfstandig) bedrijfsarts. ‘Door een dag mee te lopen zie je pas echt de positieve impact die je als bedrijfsarts kunt maken op de gezondheid van mensen. Zorg ook dat je meeloopt op een dag waarbij de bedrijfsarts op een klantlocatie werkt. Dan zie je meteen hoe divers het vak is en hoe leuk het is om op verschillende werkplekken mee te mogen kijken.’

Wil je meer weten over het werk van een bedrijfsarts? Neem contact op met een van onze ambassadeurs en loop een dagje mee! 

Maak kennis met onze nieuwe ambassadeur Janneke Valk. Janneke begon haar carrière in de jaren 90 als huisarts op het Friese platteland. Hoewel ze tevreden was met haar werk, raakte ze geïnteresseerd in bedrijfsgeneeskunde en besloot ze een nieuwe richting in te slaan. Sindsdien werkt ze als zelfstandig bedrijfsarts in Noord-Nederland.

‘Werk is belangrijk voor mensen. Bijna iedereen die ik in mijn spreekkamer zie, wil er alles aan doen om weer lekker en in balans te kunnen werken. Samen gaan we op zoek naar een passend traject richting herstel en dat is elke keer weer een indrukwekkend proces. Het gaat niet alleen om medische kennis, je gaat ook in gesprek over drijfveren, angsten, normen en waarden. Het voelt als een eer om zo dicht bij mensen te mogen staan.’

Lees hier het hele verhaal van Janneke.

‘Hoe overleef je… als bedrijfsarts’, na even aarzelen stelt een oud-collega Mustafa Dönmez hem deze vraag. Dat schrijft hij in zijn column voor het Medisch Contact.

Vraag maar raak

Mustafa: ‘Mijn adagium bij geïnteresseerde collega’s is: vraag maar raak! Maar ik zie aan haar dat ze iets niet vraagt. “Je mag me alles over het vak vragen. Daarom loop je toch vandaag met mij mee?” Dit lijkt mij net het duwtje te zijn die ze nodig heeft. “Oké”, begint ze een beetje zenuwachtig. “Uhhh… Met alle respect… hoe… overleef je als bedrijfsarts?” Mustafa schrijft dat hij al vele vragen en opmerkingen van meelopende collega’s gehoord heeft: “Waarom heb jij de overstap gemaakt?”, “Kom je aan je trekken als arts?”, “Hoe zijn je (werk)dagen?”, “Heb je echt geen diensten?”. Maar deze vraag kreeg hij niet eerder.

Pionieren

Mustafa besluit de vraag te beantwoorden door hem om te draaien: ‘Ik zie het niet als overleven. Ik zie het als pionieren. Binnen en door de bedrijfsgeneeskunde liggen er kansen. Wil je bijdragen aan onderwijs? Er is een tekort aan praktijkopleiders. Go for it. Heb je grotere ambities? De NVAB ontvangt je met open armen! Door het bedrijfsartsentekort heb je zowaar ook meer een stem over waar en hoe je je werk wilt gaan doen.’

Mustafa voegt toe: ‘Het is een kort antwoord op een groot vraagstuk. Maar voor nu is dat voldoende voor mij om te overleven.’

Lees de hele column van Mustafa op medischcontact.nl.

Van maximale betekenis zijn én blijven voor zo veel mogelijk werkenden. Deze ambitie werd op 30 mei gepresenteerd door De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en bedrijfsgeneeskunde(NVAB) tijdens de Bedrijfsgeneeskundige Dagen (BG-dagen).

Nieuwe koers

De nieuwe koers legt een andere nadruk binnen het vak, waarbij sociale geneeskunde en bedrijfsgeneeskundig organisatieadvies centraal staan. Voorzitter Boyd Thijssens verklaart: ‘Er zijn talrijke manieren om gezond werken te bevorderen en langdurige ziekte te voorkomen. Het is cruciaal dat de bedrijfsarts er is voor alle werkenden, inclusief toekomstige generaties.’

Noodzaak van koerswijziging

Volgens NVAB-voorzitter Boyd Thijssens en vicevoorzitter Madelijn de Kleine is een koerswijziging onvermijdelijk. Thijssens licht toe: ‘Door de groei van de beroepsbevolking en het historisch hoge verzuim besteden bedrijfsartsen steeds meer tijd aan individuele verzuimbegeleiding, waardoor sociale geneeskunde en collectieve preventie naar de achtergrond verdwijnen.’ De Kleine vult aan: ‘Bedrijfsartsen moeten ook een sleutelrol spelen in het bevorderen van gezond en veilig werk en het garanderen van een duurzaam inzetbare beroepsbevolking, wat momenteel onvoldoende gebeurt.’

Focus op sociale geneeskunde en organisatieadvies

De nieuwe koers benadrukt vier kernthema’s: sociale geneeskunde, bedrijfsgeneeskundig organisatieadvies, individuele begeleiding en preventie. De nadruk ligt hierbij op de eerste twee. Thijssens legt uit: ‘Met deze focus op groeps- en populatieniveau zorgen we ervoor dat onze inspanningen zo veel mogelijk werkenden ten goede komen. Uiteraard blijven we ook individuele begeleiding en preventie bieden, maar op een manier die maximale effectiviteit op groepsniveau waarborgt.’

Het volledige persbericht lees je op de website van de NVAB.

Eva Kleine begon haar carrière als arts in de psychiatrie, maakte een uitstapje naar interactieve escaperooms en vond toen haar roeping in de bedrijfsgeneeskunde. ‘Stress is voor mij een onuitputtelijke bron van inspiratie.’

Tijdens haar studie geneeskunde en haar werk als arts in de psychiatrie merkte Eva dat er weinig ruimte was voor vernieuwend en innovatief denken. ‘Ik was voornamelijk bezig met het behandelen van patiënten door middel van medicatie, zonder structurele oplossingen voor hun problemen. Dat voelde onbevredigend. Ik stond op een kruispunt: mijn droom om arts te worden had ik waargemaakt, maar uit de praktijk haalde ik geen voldoening. Hoe nu verder?’

Van theater naar bedrijfsgeneeskunde
Kort daarna bezocht Eva een interactieve theater-escaperoom. ‘Ik merkte dat veel situaties daar overeenkwamen met échte werksituaties: tijdsdruk, samenwerken, noem maar op. Hieruit ontstond het idee om bedrijven te helpen met stresspreventie door middel van interactieve escaperooms.’ Zo kwam Eva in aanraking met organisaties en HR-afdelingen, en ontdekte ze voor het eerst de rol van de bedrijfsarts. ‘Ik ontdekte dat bedrijfsartsen een adviserende rol hebben in preventie en ruimte krijgen voor innovatie. Toen wist ik: dit is het artsenvak waarin ik mijn brede kijk op gezondheid en creativiteit wél kwijt kan.’

Een uitdagend krachtenveld
Eva werkt inmiddels zeven jaar als bedrijfsarts bij ArboNed in Amsterdam. Wat haar het meest inspireert in haar werk? ‘Mijn spreekuren en het krachtenveld tussen werkgever en werknemer. Het is een uitdaging om professionele afstand te bewaren en niet verstrikt te raken in de dynamiek tussen aanklager, slachtoffer en redder. Als bedrijfsarts kun je een conflict niet oplossen, maar we kunnen wel faciliteren, ondersteunen en mensen in beweging krijgen zodat ze zelf verantwoordelijkheid nemen.’

In conflicten hebben stress en emoties vaak de overhand, legt Eva uit. ‘Dan ga je slecht slapen en wordt werken steeds moeilijker. De oorzaak van het probleem is dan niet medisch, maar de emoties moeten wel erkend worden. Mijn doel is om in zo’n situatie rust te creëren en te helpen bij stressreductie. Daarna werk ik aan het herstel van de communicatie tussen beide partijen, zodat zij – eventueel onder begeleiding van een mediator – kunnen samenwerken aan een oplossing.’

Meer ruimte voor emoties op de werkvloer
Eva is daarnaast betrokken bij een groot onderzoek genaamd Destress. ‘De focus ligt op vroegsignalering van stress en het ontwikkelen van een AI-tool als preventiemiddel voor werknemers en werkgevers.’ Dit combineert ze met haar promotieonderzoek, dat zich de komende jaren richt op stress en de effecten daarvan op de werkvloer. ‘Stress blijft een onuitputtelijke bron van inspiratie voor mij. Mijn missie is om meer ruimte te creëren voor emotie op de werkvloer, en om hier de juiste aandacht en tijd aan te besteden.’

Tips voor toekomstige bedrijfsartsen
Heeft ze nog een tip voor geneeskundestudenten of artsen die overwegen om het vak van bedrijfsarts in te gaan? ‘Loop een dagje mee! Ervaar het zelf en ontdek hoe veelzijdig en uitdagend dit vakgebied is. Het kan je wereld echt openen.’

Geen werkdag is hetzelfde voor bedrijfsarts Suzanne Driessen. Ze voert onderzoek uit, richt zich op preventie en begeleidt werknemers uit heel Nederland tijdens haar spreekuren. Vanuit haar standplaats bij Healthcare Arbodienst in Venlo reist ze regelmatig door het land of werkt ze online vanuit huis. Suzanne neemt je mee in haar werkweek.

Maandag

Suzanne: ‘Elke maandag is anders voor mij. In de oneven weken begin ik met een overleg met de HR-manager van een grote horecaonderneming, gevolgd door een spreekuur voor hun werknemers. Hier behandel ik uiteenlopende vragen en zorgen. Tijdens de pauze maak ik een korte wandeling voordat ik van 13:00 tot 16:00 mijn volgende spreekuur heb. Daarna geef ik een uur supervisie aan onze praktijkondersteuner bedrijfsarts, aios en aniossen. Mijn werkdag eindigt tussen 17:00 en 18:00.

Op de even maandagen werk ik op het kantoor van mijn werkgever, Healthcare Arbodienst in Venlo. ’s Ochtends heb ik spreekuur voor diverse bedrijven, van productiebedrijven tot supermarkten, maar ook spreek ik ZZP’ers. Niet alle arbodiensten behandelen ZZP’ers, maar Healthcare Arbodienst werkt samen met verzekeringsmaatschappijen zoals Achmea en ASR waarbij er wél contracten zijn met ZZP’ers. Tussen mijn spreekuren door maak ik weer tijd voor een wandeling met een collega en in de middag staan er weer spreekuren gepland. Ook staat er weer supervisie op het programma.’

Dinsdag

‘Dinsdagochtend houd ik spreekuur voor een internationale supermarktketen voor medewerkers uit Friesland, Groningen en Drenthe. Meestal werk ik deze dag vanuit huis, omdat alle afspraken online plaatsvinden.

Eens in de zes weken heb ik een bedrijfsartsenoverleg met mijn directe collega’s van Healthcare Arbodienst. In dit overleg bespreken we casussen binnen onze organisatie. Daarnaast heb ik in de middag een opleidingsgesprek met een van de aiossen.’

Woensdag

‘Woensdag is eveneens afwisselend. In de even weken heb ik spreekuur op het kantoor in Venlo voor een supermarktketen. In de oneven weken werk ik in Eindhoven of ben ik bij een klant in Eersel. Daar spreek ik mensen uit allerlei vakgebieden. Dat kunnen meubelmakers, chauffeurs of schoonmakers zijn.’

Donderdag

‘Op donderdag werk ik op het kantoor van Arbodienst Healthcare en zie ik verschillende werknemers van verschillende klanten. Ook geef ik regelmatig supervisie. Tijdens de lunch wandel ik met collega’s. Met enige regelmaat voer ik medisch onderzoek uit. Bedrijven vragen mij om diverse zaken op de werkvloer te onderzoeken. Aan de hand van een uitgebreide vragenlijst breng ik dat in kaart. Het gaat niet alleen om lichamelijke klachten maar ook om de leefstijl van werknemers en hun werkplezier. Deze week staat een onderzoek bij een metaalbewerkingsbedrijf op de planning, maar dit kan ook bij bijvoorbeeld een zwembad, school of winkel zijn.’

Vrijdag

‘Vrijdag begin ik de ochtend met een spreekuur voor een klant in Venlo. Hier zie ik verschillende werknemers, van kleuterleidsters tot fabrieksmedewerkers. In de middag voer ik medische onderzoeken uit bij trein- en buspersoneel.

Eens per maand neem ik op vrijdagmiddag deel aan een intercollegiaal artsenoverleg buiten mijn eigen arbodienst. Tijdens deze bijeenkomsten bespreken we casussen en wisselen we ervaringen uit over de manier van werken van verschillende arbodiensten. Ook bespreken we de uitdagende kanten van ons vak. Hoe ga je bijvoorbeeld om met iemand die niet wil meewerken of wat doe je als je twijfelt aan een diagnose? Ook biedt de vrijdagmiddag ruimte voor afwisselende zaken. Deze week staat een rijbewijskeuring op de planning. Hiervoor voer ik als bedrijfsarts de medische keuring uit.’

Online spreekuur

Meer weten over de werkweek van bedrijfsarts Suzanne?

Donderdagavond 6 juni zit Suzanne voor je klaar tijdens het online spreekuur. Dit is een digitale interactieve sessie voor artsen en geneeskundestudenten die een carrière in de bedrijfsgeneeskunde overwegen. Suzanne neemt je mee in haar werkweek, maar deelt ook haar ervaringen als bedrijfsarts.

Uiteraard is er ook volop tijd voor al jouw vragen. Het online spreekuur begint om 20:00 en duurt ongeveer een uur. Kom jij ook? Meld je gratis aan via bedrijfsartsworden.nl/onlinespreekuur