Bedrijfsartsen in NRC: ‘Je maakt zieke mensen niet beter door hun uitkering te verlagen’

Al jarenlang neemt het aantal langdurig zieke werknemers toe. Ook vallen steeds vaker mensen uit met mentale klachten. Daarom werder NVAB-vicevoorzitter Madelijn de Kleine, bijzonder hoogleraar Arbeids- en bedrijfsgeneeskunde Frederieke Schaafsma en bedrijfsartsen Marieke van Hoffen en Iris Homeijer geïnterviewd door het NRC. Zij pleiten voor meer aandacht voor preventie in het kader van de bezuinigingen op de WIA.

Individuele begeleiding van werknemers blijft belangrijk, maar volgens hun kunnen bedrijfsartsen juist ook werkgevers ondersteunen bij het realiseren van preventie en goede werkomstandigheden. ‘De grenzen tussen werk en vrije tijd vervagen steeds meer. Het is goed als werknemers en leidinggevenden daarover in gesprek gaan.’ 

De bedrijfsarts kan het verschil maken

Bedrijfsartsen zien dagelijks hoe werk, gezondheid en welzijn met elkaar verbonden zijn. Door vroegtijdig signalen van overbelasting te herkennen en werkgevers te adviseren over gezonde arbeidsomstandigheden kunnen zij bijdragen aan het voorkomen van langdurige arbeidsongeschiktheid. ‘Want op de werkvloer is veel winst te halen’, zegt Schaafsma.  

Het bedrijfsartsenvak draait dus niet alleen om het begeleiden van verzuim, maar ook om het voorkomen ervan. In een tijd waarin mentale gezondheid, duurzame inzetbaarheid en gezond werken steeds belangrijker worden, kunnen bedrijfsartsen een sleutelrol vervullen in het gezond houden van werkend Nederland.