05 mei

De meeloopdag: wat willen artsen weten?

Onlangs heeft een medisch specialist een dagje bij mij, Erik-Jan van Wijhe, meegelopen. In het contact merkte ik dat ze me vragen stelde die ongetwijfeld ook bij andere artsen en studenten spelen. Twee hiervan wil ik met deze blog graag in bredere kring delen.

Hoe onafhankelijk kun je te werk gaan?

‘Ik voel me volledig onafhankelijk, zeker in mijn huidige rol bij de politie. Dat betekent niet dat het altijd makkelijk is. Als bedrijfsarts ben je een professional die zich per definitie in een spanningsveld bevindt. Het betekent dat je ook ongemakkelijke boodschappen objectief moet kunnen brengen. Richting werknemer, maar zeker ook richting werkgever: als ik adviezen geef moet ik dat goed toelichten en daar goed over communiceren.

Bij Politie Oost-Nederland waar ik werk hanteren we een model waarbij een leidinggevende de hoofdrolspeler is bij de verzuimbegeleiding. Deze formuleert een gerichte vraagstelling aan de bedrijfsarts die vervolgens mogelijkheden, beperkingen en prognose ten aanzien van werk en werkhervatting in kaart brengt. Dat kan soms heel complex zijn, bijvoorbeeld als iemand na een myocard infarct zich nog erg moe voelt, maar er op de achtergrond ook ander factoren meespelen zoals het functioneren, angst om te bewegen en angst om fysiek weer actief te worden. Op zo’n moment wordt er veel van je vaardigheden gevergd om iemand weer in beweging te krijgen. Toch moet dat wel gebeuren, want je weet dat inactiviteit juist leidt tot een verlaagde algehele belastbaarheid en een snellere toename van klachten bij hervatting van inspanning. Graded activity en graded excercise zijn sleutelwoorden voor herstel.’

Bedrijfsarts Erik-Jan van WijheHoe groot is de stress?

‘In de regel is het vak niet overmatig stressvol. Veeleisende klanten en tijdgebrek kunnen natuurlijk wel stress opleveren. De kunst is om bij een werkgever te gaan werken waar je de tijd krijgt om kwaliteit te leveren, waar je zonder veel problemen een uur de tijd kan nemen voor iemand met een forse burn-out en waarbij je ook de tijd krijgt om nadien met de leidinggevende te overleggen hoe je voorkomt dat de werknemer bij terugkomst op de werkvloer weer in al zijn valkuilen stapt. Hoe stressvol het werk is hangt natuurlijk ook van jezelf af, van je werkgever en de manier waarop je werk is ingericht. Er zijn vast wel bedrijfsartsen die diensten draaien, maar 99% werkt in kantooruren. Sommige bedrijfsartsen reizen het hele land door op zoek naar klanten, andere werken relatief comfortabel vanuit hun arbodienst. Sommigen zweren bij werken op locatie bij de klant, anderen prefereren een gebouw vol collega bedrijfsartsen. Arbodiensten kunnen ook hoge streefnormen hebben qua declarabiliteit. Bij interne arbodiensten speelt dat vaak wat minder. Parttime werken gaat in dit vakgebied ook probleemloos. De afgelopen acht jaar heb ik zelf vier dagen per week gewerkt. Geweldig!’

Deel dit artikel: